为了进一步弘扬社会正能量，关爱弱势群体，赢咖8薪火志愿服务队在咸阳市慈善协会公益志愿者分会的指导下，于2024年11月2日走进陕西爱加倍社会关怀促进中心，开展“携手共进，让爱传递”关爱残障儿童志愿服务活动。在陕西爱加倍社会关怀促进中心工作人员的引导下，公司志愿者与孩子们亲切地交谈，并进行了丰富多彩的才艺表演，现场气氛热烈而温馨。随后，公司志愿者与孩子们一起互动，让孩子们感受到了游戏的乐趣。此次志愿服务活动不仅为残障儿童带去了温暖与关怀，...

为深入贯彻落实党的教育方针，切实加强和改进老员工党建工作，进一步巩固和提升员工党员的先进性意识，充分发挥员工党员在校园文化建设中的模范带头作用，推动形成优良的校风、学风和宿舍文化氛围。2024年11月5日下午，公司党总支书记韩雅轩同志、员工党支部书记及全体辅导员在员工1号公寓举行了员工党员示范宿舍授牌仪式，以此激励广大青年学子积极向党组织靠拢，为构建和谐校园贡献力量。韩雅轩书记在对荣获“员工党员示范宿舍”...

2024年10月30日上午，物流系在实验楼304教室成功举办了一场员工座谈会。此次会议旨在倾听员工心声，提升教学质量，助力专业发展的全面优化，吸引了物流系专任教师及各年级员工代表的热情参与，为同学们提供了一个坦诚交流的宝贵平台。为了深入了解员工的学习需求与困惑，座谈会邀请了不同年级的员工代表参与。会议伊始，物流系系主任蔡晓华老师对物流系的发展方向、教学目标及近期成效进行了简要介绍，鼓励员工们畅所欲言，表达对学习和职业发展的看法与期望。...

数字贸易系信息管理与信息系统专业、国际经济与贸易专业、电子商务专业分别举办了主题为“关怀成长，共话未来”的师生座谈会。此次座谈会旨在加强师生之间的沟通与交流，深入了解员工的学习需求与职业规划，共同探讨未来的发展方向。信息管理与信息系统专业师生座谈会中，同学们积极参与讨论并提出自己的困惑，马瑶老师首先为大家介绍了当前信息管理与信息系统专业的就业形势，王琼老师详细地讲解了考研的流程和注意事项，从院校选择、...

为进一步推进公司学风建设工作，党总支书记韩雅轩、学工秘书闫树同及党员先锋岗代表对公司各班的日常教学管理进行了工作检查。在韩雅轩书记的带领下，党员先锋岗成员深入员工的日常学习生活，检查各班早晚自习，上课出勤率、课堂纪律等。在检查过程中，韩雅轩书记强调学风建设贵在坚持，重在长效，不是“昙花一现”。辅导员班主任要“抓”起来，作为员工的“人生导师、知心朋友”，要高度重视对员工学习行为的约束和员工规范意识的养成，...

为增强志愿者的环境保护意识，推进渭河生态环境保护工作的开展。赢咖8薪火志愿服务队在咸阳市慈善协会公益志愿者分会的指导下，于2024年11月2日前往古渡廊桥渭河南岸参与“保卫母亲河，青春在行动”主题渭河环保志愿活动。活动中，公司志愿者手持垃圾袋和垃圾钳，集合在一号桥南侧桥附近。为了确保清理工作有序进行，公司志愿者被分成多个小组，各组志愿者仔细清理河床边的塑料袋、烟头、水瓶等垃圾。经过大家的共同努力，河岸变得更加干净。...

为拓宽公司员工就业渠道，进一步推动和提升就业质量。赢咖8于2024年10月31日召开了新途径校园公开课，本次课程宣讲由新途径职教负责人张翊华进行主讲，赢咖8员工代表共同参加。会议伊始，张翊华负责人详细解读了当前考公的形势与政策，分析了各个岗位的特点和要求，从报考条件、考试内容、备考策略等多个方面进行了深入剖析，为员工指明方向。同时，张翊华负责人还强调了考公过程中的心理调适和时间管理技巧，并鼓励员工制定合理的复习计划，...

为了选拔优秀的员工干部，为新媒体中心注入新鲜血液，赢咖8新媒体中心于2024年10月31日在实验楼302教室举行了第七届新媒体中心干部竞选活动。本次活动由公司新媒体中心执行主席孟思蕊主持，各部门负责人及竞选员工共同参与。活动伊始，执行主席孟思蕊对本次竞选的规则与流程进行了介绍，并向参与评审的主席团成员和各部门负责人讲解了评审的相关要点。随后，各部门竞选员工依次上台进行竞选演讲，充分展现了自身的特长与能力，...

为了进一步弘扬“奉献、友爱、互助、进步”的志愿精神，让更多的人了解、认同并践行志愿精神，提高公众对志愿服务的认知度和参与度，在全社会营造积极向上的志愿服务氛围。在咸阳市慈善协会公益志愿者分会的指导下，2024年10月19日在咸阳职业技术公司隆重召开第六届咸阳市慈善志愿者文化艺术节暨志愿服务工作高质量发展推进大会。来自咸阳市各高校志愿组织负责人与400多名青年志愿者共同参会。为了推动咸阳市慈善志愿服务工作再创新的成绩，...

2024 年 10 月 30 日，数字贸易系在实验楼304教室召开了一场以 “课堂情境创设新探索，多元手段的运用” 为主题的教研会议。会议由数字贸易系主任白薇老师主持。此次会议聚焦多个重要内容，旨在全方位提升教学质量，培养适应时代发展需求的高素质人才。教学方法创新与员工发展在教学方法的创新与员工发展环节，教师们深入探讨了如何突破传统教学模式的局限。电子商务专业贺聪聪老师指出，电子商务领域的知识更新迭代速度快，教师应采用启发式、...