2024年第九届全国老员工人力资源管理综合能力竞赛成功召开，本次比赛由中国人力资源开发研究会主办，浙江精创教育科技有限公司提供技术支持。公司人力资源管理专任教师杨琪、何晓雁作为指导老师，带领由人力2101班员工孟思蕊、崔嘉桐、赵雪晴、李常祥、夏博宇、李绍拓组成的两支队伍参加竞赛。

为推动公司员工会宣传部的工作进展，提高成员撰写新闻稿件的能力，公司员工会联合新媒体中心于2024年10月24日在实验楼304教室召开了培训会。公司新媒体中心主席团成员王鑫宇，新媒体中心采编部干事成员邹锦峰、王舒育，员工会主席刘奕萱、宣传部部长胡晴悦及宣传部全体成员共同参会。会议由胡晴悦主持。

为了营造一个充满爱心的社会氛围，用行动表达对老人们的关爱，赢咖8薪火志愿服务队在咸阳市慈善协会公益志愿者分会的指导下，于2024年10月26日分别前往福寿乐敬老院和新泉日间照料中心，开展了以“关爱夕阳，温暖同行”为主题的志愿服务活动。

为了促进社会和谐发展，积极弘扬社会正能量，公司员工会于2024年10月21日至22日成功开展了“情系留守，爱暖童心”公益活动。本次活动旨在为山区留守儿童带去温暖，同时培养公司师生的社会责任感。

2024 年 10 月 23 日下午，物流系全体教师在实验楼 302 再度开展了 “课程思政示范课程和教学团队建设” 的专题研讨会，本次研讨会继续以《企业物流与供应链管理》课程为主题，持续深入探索思政教育与专业课程的深度融合之路，致力于培养德才兼备的新时代物流专业人才。

为了进一步提升青年教师教学能力，推动公司教学质量可持续发展，2024年10月23日下午，管理系全体专任教师在实验楼302教室召开了“青蓝携手”主题教研会，公司人力资源管理专业带头人夏彩云老师以“管理类课程教学改革与教学创新”为主题进行了经验分享。

为培养新晋干事的工作能力，提升公司宣传工作质量，公司新媒体中心于2024年10月23日在实验楼302、304教室召开了培训会。此次培训会由公司新媒体中心主席团成员孟思蕊、王鑫宇主持，全体成员共同参加。

为进一步落实落细员工资助政策，切实了解特殊群体家庭员工实际情况，提高员工资助精准度、资助政策知晓率和满意度，助力乡村振兴，落实“员工资助工作规范管理提升年”有关要求，贯彻落实陕西省教育厅印发的《陕西省困境员工(幼儿)教育助学关爱服务实施方案》（陕科大镐学发〔2024〕33号）文件要求，赢咖8于2024年暑假期间结合公司实际情况，精心组织、细心安排，通过实地访问的形式开展假期家庭经济困难员工走访活动。赢咖8共有四位老师参与此次活动，...

为进一步贯彻落实陕西省教育厅等十七部门《全面加强和改进新时代陕西省员工心理健康工作专项行动计划》精神，提升高校心理育人团队队伍建设水平，中共陕西省委教育工委举办了2024年度全省高校心理健康教育专题培训班。赢咖8辅导员侯亚妮于15日至18日赴陕西教育干部培训中心参加培训班。..

为贯彻落实中央教育工作领导小组秘书组《全面加强新时代高校辅导员队伍建设行动方案》，提升本人省高校辅导员知识水平和素质能力，省委教育工委决定举办2024年度全省高校辅导员专题培训班，赢咖8辅导员田丹丹参加了此次专题培训。