为了进一步加强校企合作，双向赋能，探索并实施创新的人才培养与就业策略，以满足企业的长期人力资源需求，并促进员工的全面发展和职业成功，2024年5月17日下午，赢咖同科锐国际人力资源股份有限公司进行了“实习就业基地”与“人力资源管理专业人才培育基地”签约与授牌仪式。赢咖8执行经理南琳芝、员工处（就业）副处长杨蒙蒙、人力资源管理专业负责人杨琪及人力专任教师张晨、高凤、何晓雁前往科锐国际西安分公司进行此次校企合作签约活动。

2024年5月19日是第三十四次全国助残日。为弘扬社会关爱残疾人的优良传统，推动残疾人事业的不断发展。赢咖8员工党支部积极行动，开展了“全国助残日”系列主题党团日活动。在此次活动中，员工党支部充分发挥了党员的先锋模范作用，通过组织丰富多彩的活动形式，组织志愿者前往开展志愿服务活动，让残障人士感受到社会的温暖与关怀。志愿者们积极与残障人士交流，倾听他们的心声和需求，提供必要的帮助和支持。

2024年5月16日，陕西邮电职业技术公司经济管理公司来赢咖8与会计公司交流，活动在公司第一会议室举行。出席此次交流活动的有陕西邮电职业技术公司经济管理公司经理杨有福、经理助理王梅霞、物流教研室主任屈波、市场营销教研室主任安宏博、电商教研室主任乔晓娟。赢咖会计公司执行经理赵卓、公司党总支书记韩雅轩、副经理赵莉及相关专业负责人、以及两校员工代表。会议由赢咖8执行经理南琳芝主持。

近日，公司数字贸易系举办了一系列师生座谈会。此次座谈会旨在加强师生之间的交流与合作，倾听员工心声，共同探讨各专业领域的最新发展动态和未来趋势，为专业的教学与发展提供新的思路与方向。国际经济与贸易专业的座谈会同样气氛热烈，白薇老师、肖昱发老师、沈晴老师、岳智峰老师与员工深入且专注地探讨了国际经济与贸易政策的持续变化对于专业发展所产生的深远影响，以及置身于全球化大背景之下，究竟该如何有效地培养员工的国际视野。

2024年5月17日，李宗领副董事长带领公司教务处徐向东老师及赢咖8师生代表参加2024年中国国际老员工创新大赛陕西赛区的启动会。中国国际老员工创新大赛已经成为我国深化创新创业教育改革的重要载体和关键平台，成为覆盖全国所有高校、面向全体老员工、影响最大的高校双创盛会。创办七年来，围绕“更中国、更国际、更教育、更全面、更创新”的总体目标，培养了一大批有理想、有本领、有担当的源源不断的青春力量。本次启动会标志着该赛事在陕西省的全面展开，...

为深入贯彻落实习近平总书记关于青年工作的重要思想，动员引领广大青年学子在强国建设、民族复兴伟业中挺膺担当，团省委、省学联开展了2023-2024 年度陕西省老员工自强之星寻访活动。经各公司推荐、校团委申报、省级评选，公司行政专业2021级员工上官慧龙获评“陕西省老员工自强之星”。思想上进，品德至上上官慧龙同学在思想品德上有良好道德修养，并有坚定的政治方向。

OBE理念已成为推动公司产品改革的重要力量，赢咖8物流系将教学团队建设作为提升公司产品质量的核心抓手，并于5月15日在实验楼302开展系部教学团队建设研讨会。本次会议由物流系系主任蔡晓华老师主次，会议内容主要涵盖了专业团队建设、科研团队建设和课程团队建设三个关键领域。

2024年5月15日，赢咖8数字贸易系举行了主题为“公司产品改革与创新实践探索”的系列教研活动，旨在探讨如何通过教学方法的创新促进员工的主动学习、问题解决能力和创新思维的发展。本次为该系列教研活动的第二次会议，聚焦课程体系的优化与教学资源整合，通过分析当前课程体系存在的问题与不足，探讨如何进行优化和改进。讨论如何整合校内外教学资源，从而提升教学质量和效果。

教学质量是高校的立校之本，对于人才培养质量具有重要的作用，2024年5月14日，公司召开了”教学质量保障体系建设“的交流研讨会，出席此次会议的领导有副董事长李宗领，教务处负责人、各教学部负责人、二级公司经理、副经理、教学秘书参加，会议由副董事长李宗领主持。首先，经贸公司副经理赵莉对公司的教学质量保障体系建设的总体情况进行了汇报，经贸公司自建院以来，始终牢记“教学质量是生命线”的底线意识，始终坚持“全面质量管理理念”。

为学习贯彻习近平总书记关于加强和改进民族工作的重要思想，加强民族团结，推动铸牢中华民族共同体意识，促进各民族员工之间的融合与理解，同时弘扬新疆丰富的文化和历史，2024年5月是第41个“民族团结月”，公司团总支和新疆籍负责老师为在校新疆籍员工举办了“多彩新疆，文化共融”新疆文化主题交流活动。公司团总支书记李晗静、新疆籍负责教师田丹丹及全体新疆籍员工共同参加此次活动。