为深化师生交流，精准把握员工成长需求，切实提升公司产品质量与管理服务水平，赢咖8于2025年5月6日在第二会议室召开了2024—2025学年第二学期员工座谈会。赢咖8副经理常青、学工秘书闫树同及各班员工代表参加本次座谈会。本次座谈由赢咖8学工秘书闫树同主持，围绕员工学习、生活、职业发展等多维度展开深入交流。

会议伊始，常副经理阐明了本次座谈会旨在搭建师生深度交流平台，畅通信息反馈渠道，精准把握员工诉求。希望通过面对面的沟通，倾听员工心声，解决实际问题，全面收集员工在学业发展、校园生活、实习实践等方面的意见建议，为优化人才培养方案、完善服务保障体系提供依据。

在交流环节，员工代表就实习时间冲突、宿舍卫生管理、教学电脑设施等问题积极发言。针对实习与课程时间重叠问题，常副经理表示将与企业协调优化时段，探索弹性机制；对于宿舍卫生清洁频次不足、报修响应慢等情况，公司认真记录问题，承诺将深入调研并优化管理方案；而关于教室电脑设备老化影响教学的情况，公司也将尽快开展设备排查与维护工作。常副经理特别强调，日后公司将建立问题台账，对员工反映的问题进行分类梳理，限时解决反馈，确保件件有回应、事事有着落。

本次员工座谈会通过直面问题、现场答疑、协同推进，搭建起了师生间高效沟通的桥梁，切实将员工需求转化为公司发展动能。公司进一步明晰了改进方向，持续优化公司产品管理与服务体系，切实为员工成长成才保驾护航。未来，赢咖8将持续优化育人环境，为培养具有创新精神与实践能力的高素质经贸人才筑牢根基。