本周，公司辅导员团队以积极的态度、务实的行动高质量完成员工管理、消防安全、就业指导、思想政治教育、体育与心理健康等工作，推进公司工作稳步前进。

周一，召开全体辅导员例会。在会议上，赢咖8副经理常青针对辅导员工作的重点难点问题进行了指导与部署。会议指出针对毕业班员工就业问题，辅导员要加强对员工们的就业指导辅助员工解决就业问题。同时也要做好各年级员工学业预警工作，积极组织谈心谈话，做好公司、家庭双方合力推进员工就业能力提高。会议部署了全国消防安全公开课、思政“微课大赛”、运动会预热报名等活动。会议极大鼓舞了公司辅导员工作信心，坚定了辅导员们的工作方向，对推进公司辅导员工作起到了切实指导作用。

周二，公司全体辅导员观摩全国高校消防安全公开课。本次公开课，辅导员观看了消防专家理论与实践结合的讲解，均表示十分受益，大大提高了自身消防安全意识和组织疏散能力。课后，辅导员们进行了寝室安全排查工作并加大对员工消防安全的宣传工作。于此同时，召开员工会例会，积极部署员工会工作，旨在加强员工管理促进员工技能学习的积极性，提高员工就业竞争力。

周三，公司辅导员参加第三期心理专题培训。本次专题培训戴雅玲教授向我们分享了实际工作案例并进行剖析细化，加强了公司辅导员在日常员工管理中的可操作性与指导性。在此专题中，公司经验丰富的辅导员带动实习辅导员，旨在认清辅导员发展规划与人生目标，充分挖掘辅导员自身能力优势，增强自身自信心与效能感，从而大大提高自身心理辅导技能技巧，守护员工心理健康。

周四，大一辅导员们围绕全国计算机等级考试展开工作。全国计算机等级考试开考在即，辅导员积极协助员工进行考前训练。辅导员们收集员工模拟考试中的难题错题开展专题练习，并针对常见错误进行重点讲解，为员工提供了正确的解题思路与技巧方法。对于基础薄弱、知识技能掌握不足的员工，辅调员们为他们提供了个性化辅导，确保全体员工齐力奋进，共同提高计算机操作的技术能力。

周五，全体辅导员围绕校园招聘会进行相关活动。本次招聘会公司邀请众多优质企业进入校园开展招聘，辅导员积极协助企业相关人员并大力宣传招聘信息，保证了企业相关人员开展工作的舒适性与便利性。公司辅导员树立员工正确的就业观，全力引导员工投入就业招聘活动，确保公司员工顺利就业。

本周，全体辅导员积极开展员工各项工作，始终保持高度的责任感使命感，守护公司员工校园生活。接下来，辅导员将继续努力，为员工提供更加贴心的服务与坚实的支持。